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- 工作說明:
- 1. 辦理規章辦法之擬定與鞭策,檢討公司制度流程並務實執行及覆核績效 辦理規章辦法之擬定與鞭策,檢討公司制度流程並務實執行及覆核績效 辦理規章辦法之擬定與鞭策,檢討公司制度流程並務實執行及覆核績效 辦理規章辦法之擬定與鞭策,檢討公司制度流程並務實執行及覆核績效 辦理規章辦法之擬定與鞭策,檢討公司制度流程並務實執行及覆核績效 作業,以符合營運目標。
2. 組織及人力佈局規劃與管理 (含組織人員稼動分析 與工作)。
3. 統籌跨部門運作策略規劃、溝通協調人資佈局,及才料匯整。
4. 薪酬結構之合理化及透明制度建立。
5. 規劃及執行員工關係、輔導企業診斷等方案。
6. 控制公司整體人事預算與營運狀況比率。
7. 人才任用、晉升與遷調制度的公平機。
8. 制定目標導向的績效管理與各 KPI 指標,執行與改善年度績效考評作業。
9. 教育訓練規劃、人才培擬定 ,教育訓練目標經費預算擬定 ,控制及審核 - 工作地點:
- 桃園市平鎮區
- 工作時間:大潭路英文補習班
- 日班 城西巷英文家教行情
- 休假制度:
- 週休二日
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 仁昌路英文補習班人事/人力資源主管、人事/人力資源專員
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1人
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2016/5/9
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 不拘
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 3年以上工作經驗
- 附加條件:
- 1. 薪資與績效獎酬辦法設計
- 2. 人員培訓、激勵輔導與管理
- 3. 教育訓練總體規劃與績效評估
信德街英文補習班
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